为促进人才培养和校企对接更加精准,“访名企,揽英才”队伍于寒假展开调研活动。
(本图来自世界杯押注官网:“访千企”高质量就业调研队)
实践队队员深入历城区教育局,邹平市教育局等单位调研。历城区队员范亚茹,张翔宇得知,2020年我司进入历城区教育体系工作的有22人,2021年为31人,2022年只有17人,他们均进入事业编体制,工作单位全部在育儿园以及中小学。在疫情之前,该教育局每年都会到我司曲阜校区进行人才招聘。邹平市队员张艺琛,王曜茹得知,更多的事业单位招聘时不再限制专业要求,但增加了额外要求。所以,事业单位对人才实践、应变能力等工作能力能有了更高标准。
通过与相关单位沟通得知,我司毕业生工作认真,在单位评价较高,同时对我司人才培养提出宝贵建议,希望可以加强员工的知识转化能力和实践能力,进行高水平人才队伍建设,为社会培养更多高素质人才。
(通讯员:闫佳悦)